Ejecución de acuerdo judicial alcanzado por reconocimiento de improcedencia de despido e impago

Actualizado: 9 jul 2021


🗄HECHOS: Nuestro representado había sido despedido de forma injustificada por su empresa, además de ello, se le había dejado a deber salarios por dicha empresa, haciendo caso omiso la empresa ante los requerimientos de pago del trabajador.


⚖️ACTUACIÓN PROFESIONAL: Realizamos la conciliación previa ante la Unidad de Mediación Arbitraje y Conciliación de Valladolid, y posteriormente presentamos las oportunas demandas frente a despido y salarios no abonados ante los Juzgados de lo Social de Valladolid. La empresa reconoció la improcedencia del despido, y se comprometió a abonar la correspondiente indemnización, así como los salarios no abonados.


✅RESOLUCIÓN: Ante el incumplimiento de la empresa de realizar pago del acuerdo judicial alcanzado, presentamos procedimiento de ejecución, por lo que el Juzgado ejecutó dicho acuerdo, requiriendo a la empresa a realizar dicho pago más intereses bajo apercibimiento de embargo, obteniendo nuestro representado el dinero que se había pactado.


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