¿Cuáles son los requisitos para disfrutar de esta prestación?
• Si los trabajadores son menores de 21 años de edad a la fecha del parto, no se exigirá periodo mínimo de cotizaciones a la Seguridad Social.
• Si los trabajadores tienen entre 21 a 25 años de edad en el momento del nacimiento del menor o la adopción, se requiere 90 días cotizados dentro de los últimos 7 años o, 180 días cotizados a lo largo de la vida laboral.
• Si los trabajadores tienen 26 años de edad en el momento del nacimiento del menor o la adopción, se requiere un 180 día cotizado dentro de los últimos 7 años o, 360 días cotizados a lo largo de la vida laboral.
◾️¿CUÁNTO SE COBRA POR ESTA PRESTACIÓN ECONÓMICA?
El importe de este subsidio equivale al 100% de la base reguladora de las contingencias comunes.
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